Implementasi Core Values ASN Berakhlak

Berita Terkait

• Optimalisasi PAD Pasar Melalui Penagihan Retribusi di Pasar Butuh0
• Optimalisasi PAD Pasar Melalui Penagihan Retribusi di Pasar Seren0
• Optimalisasi PAD Pasar Melalui Penagihan Retribusi di Pasar Purworejo0
• Paparan Pendahuluan Perencanaan Pembangunan dan Rehabilitasi Pasar Daerah 0
• Bupati Purworejo Membuka Kegiatan Festival UMKM dan Layanan Publik0
• Ayo Daftar dan Ikut Berperan Aktif dalam Survei Penilaian Integritas 20240
• Peningkatan Kualitas SDM Koperasi Melalui Diklat Kompetensi Bagi Pengurus Koperasi 0
• Penagihan Piutang Retribusi Pelayanan Pasar di Pasar Pituruh0
• Dinas KUKMP Ikuti FGD Kajian Kelayakan Pembangunan Pasar Buah dan Penataan PKL0
• Rakor Kepala Pasar Daerah Se Kabupaten Purworejo0

Berita Populer

• Dinas KUKMP Kab. Purworejo Membuka Posko Pendaftaran Banpres BPUM
• Jangan Lewatkan ! Even Purworejo Expo 2024 Dalam Rangka Hari Jadi Kabupaten Purworejo Ke 193
• Pendaftaran Menempati Kios/Los Pasar Baledono (Ulang)
• Rakor Bersama Koperasi UMKM Indonesia (KOIN)
• 32 UKM Purworejo Ikuti Peningkatan Manajemen Pengelolaan Usaha
• DINKUKMP Kab. Purworejo Adakan Lomba Menyanyi dan Mewarnai
• Pasar Grabag Mulai Melakukan Penarikan Retribusi Melalui E-Retribusi
• Peluncuran Bantuan Produktif Usaha Mikro (BPUM) di BRI Cabang Purworejo
• 32 Produk Peserta Inkubasi Bisnis Dipamerkan di Purworejo Spectacular Fair 2019
• Pendataan dan Verifikasi Data Penerima Bansos JPE Kepada Usaha Mikro di Pasar Butuh

Keterangan Gambar : Implementasi Core Values ASN Berakhlak dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa

BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Adanya Core Values ASN ini sebagai sari dari nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. Sedangkan #banggamelayanibangsa merupakan Employer Branding ASN jaman now yang melayani sepenuh hati.

Core Values ASN menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun juga pada tingkat daerah, sebagaimana pesan Presiden Joko Widodo “ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama.”

Panduan Perilaku Core Values ASN BerAKHLAK sebagai berikut:

Berorientasi Pelayanan

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
• Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
• Melakukan perbaikan tiada henti.

Akuntabel

• Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.
• Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.
• Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

Kompeten

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Loyal

• Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
• Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
• Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.

Adaptif

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
• Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
• Bertindak proaktif.

Kolaboratif

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

ASN harus mempunyai orientasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

---